5月27日，集團(tuán)公司召開“兩學(xué)一做”專題黨課暨學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會。集團(tuán)公司黨委書記、董事長沈蘭冠在會上講專題黨課。集團(tuán)公司黨政班子成員出席會議。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記李海明主持會議并作工作部署。集團(tuán)公司本部全體黨員、中層干部，所屬公司黨政班子成員，乍嘉蘇公司黨支部負(fù)責(zé)人等參加了會議。

沈蘭冠指出，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是推動(dòng)從嚴(yán)治黨從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展，推動(dòng)黨內(nèi)教育從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。我們一定要深刻認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的部署上來，統(tǒng)一到“干好‘十三五’，奮勇當(dāng)標(biāo)尖”上來，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)黨支部、落實(shí)到每名黨員。對集團(tuán)公司而言，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)在瞄準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)定位，尋找和補(bǔ)齊集團(tuán)系統(tǒng)的改革發(fā)展中負(fù)債率高、主營業(yè)務(wù)經(jīng)營壓力大、招商引資、盤活存量資產(chǎn)、體制機(jī)制等方面的“短板”，凝聚起推進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大力量，積極做到“率先破短板、率先求發(fā)展”。

沈蘭冠指出，基層黨組織是黨的“神經(jīng)末梢”，承擔(dān)著推動(dòng)黨的路線方針政策落地生根的重要責(zé)任。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要突出問題導(dǎo)向，聚焦黨員隊(duì)伍和基層黨組織存在的問題，帶著問題學(xué)、針對問題改。要認(rèn)真查找和整改組織管理不夠到位、黨員政治意識不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、模范帶頭作用不夠、規(guī)矩意識淡薄等問題，切實(shí)提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。要認(rèn)真落實(shí)好市委的要求，把學(xué)與做更好地結(jié)合起來，引導(dǎo)黨員干部真學(xué)真做。要通過學(xué)習(xí)立標(biāo)對標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，樹立共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象。

沈蘭冠強(qiáng)調(diào)，“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。要對照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”目標(biāo)要求，把“四講四有”當(dāng)作一把尺子來衡量自己、檢視自己，真正落實(shí)到日常的學(xué)習(xí)、工作、生活和為人處事之中。集團(tuán)系統(tǒng)廣大黨員要堅(jiān)定政治立場，自覺做信仰信念的傳承者；要講規(guī)矩守紀(jì)律，讓規(guī)矩和制度入腦入心；要錘煉道德情操，以社會主義核心價(jià)值觀塑造黨員道德品行；要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，把時(shí)間精力都集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。真正把學(xué)習(xí)教育與推進(jìn)工程建設(shè)、提升民生服務(wù)水平、市場化拓展、增收節(jié)支、減人增效等各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，確保集團(tuán)系統(tǒng)“十三五”良好開局，以學(xué)習(xí)教育成效推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。